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Recursos Humanos y Nómina
Aquí encontrarás noticias relevantes de Recursos Humanos y Nómina, además de artículos que te ayudarán a ser el líder de gestión de personal que tu negocio necesita.
Cinco puntos clave sobre las pensiones del IMSS
Ley 73 vs. Ley 97, Modalidad 40 y 10, y por qué el IMSS puede anular semanas cotizadas por simulación laboral. Guía clave para RH y nómina.
Reducción de jornada laboral: Inspecciones seguirán el modelo REPSE
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) planea desarrollar una estrategia de inspección para la jornada laboral de 40 horas basada en la fiscalización digital implementada para el REPSE.
¿Por qué es necesario verificar la autenticidad de las incapacidades del IMSS?
Especialistas recomiendan a las empresas verificar la autenticidad de justificantes médicos e incapacidades del IMSS para prevenir fraudes, despidos y posibles responsabilidades legales derivadas del uso de documentos falsos.
Empresas deben evitar usar horas extras para “compensar” reducción de la jornada
La reducción de la jornada laboral no debe compensarse con horas extra permanentes. Conoce los riesgos y desafíos que advierten especialistas en materia laboral.
Presiones para renunciar pueden tomarse como despido injustificado: Poder Judicial
Presiones, actos de coacción o incumplimientos patronales que impidan continuar laborando pueden ser considerados como despido injustificado, según un criterio del Poder Judicial.
El síndrome del edificio enfermo: ¿cómo afecta la productividad en las oficinas?
El síndrome del edificio enfermo puede provocar dolores de cabeza, alergias, irritación y problemas respiratorios. Conoce sus causas, síntomas y efectos en la productividad laboral.
¿Cómo se aplicará el registro de horas laboradas en México?
La STPS informó que la implementación del registro electrónico de la jornada laboral se realizará de forma gradual conforme avance la reducción de la semana laboral a 40 horas.
¿Cuáles son las NOM laborales que toda empresa debe cumplir?
Las empresas deben cumplir al menos ocho Normas Oficiales Mexicanas (NOM) en materia de seguridad y salud laboral para prevenir accidentes, sanciones y riesgos operativos.
Movilidad interna del talento, un reto para las empresas
La transformación digital y la inteligencia artificial impulsan nuevos retos para la movilidad interna y el desarrollo de talento en las empresas.
Inteligencia artificial impulsa nuevos modelos de trabajo
La inteligencia artificial modifica procesos laborales, impulsa nuevos esquemas de colaboración y plantea retos de adaptación en las empresas.
Jornadas laborales especiales quedan sin regulación específica
La reforma de reducción de jornada laboral en México modificó las reglas para las jornadas especiales. Especialistas advierten que serán necesarios nuevos criterios judiciales para definir su aplicación y el pago del tiempo extraordinario.
Riesgos psicosociales: Un desafío para la salud y la productividad global
La OIT advierte sobre el impacto de los riesgos psicosociales en la salud y la economía. Conoce los síntomas, consecuencias y estrategias para crear entornos laborales sanos.