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Recursos Humanos y Nómina
Aquí encontrarás noticias relevantes de Recursos Humanos y Nómina, además de artículos que te ayudarán a ser el líder de gestión de personal que tu negocio necesita.
Empresas deben evitar usar horas extras para “compensar” reducción de la jornada
La reducción de la jornada laboral no debe compensarse con horas extra permanentes. Conoce los riesgos y desafíos que advierten especialistas en materia laboral.
Presiones para renunciar pueden tomarse como despido injustificado: Poder Judicial
Presiones, actos de coacción o incumplimientos patronales que impidan continuar laborando pueden ser considerados como despido injustificado, según un criterio del Poder Judicial.
El síndrome del edificio enfermo: ¿cómo afecta la productividad en las oficinas?
El síndrome del edificio enfermo puede provocar dolores de cabeza, alergias, irritación y problemas respiratorios. Conoce sus causas, síntomas y efectos en la productividad laboral.
¿Cómo se aplicará el registro de horas laboradas en México?
La STPS informó que la implementación del registro electrónico de la jornada laboral se realizará de forma gradual conforme avance la reducción de la semana laboral a 40 horas.
¿Cuáles son las NOM laborales que toda empresa debe cumplir?
Las empresas deben cumplir al menos ocho Normas Oficiales Mexicanas (NOM) en materia de seguridad y salud laboral para prevenir accidentes, sanciones y riesgos operativos.
Movilidad interna del talento, un reto para las empresas
La transformación digital y la inteligencia artificial impulsan nuevos retos para la movilidad interna y el desarrollo de talento en las empresas.
Inteligencia artificial impulsa nuevos modelos de trabajo
La inteligencia artificial modifica procesos laborales, impulsa nuevos esquemas de colaboración y plantea retos de adaptación en las empresas.
Jornadas laborales especiales quedan sin regulación específica
La reforma de reducción de jornada laboral en México modificó las reglas para las jornadas especiales. Especialistas advierten que serán necesarios nuevos criterios judiciales para definir su aplicación y el pago del tiempo extraordinario.
Riesgos psicosociales: Un desafío para la salud y la productividad global
La OIT advierte sobre el impacto de los riesgos psicosociales en la salud y la economía. Conoce los síntomas, consecuencias y estrategias para crear entornos laborales sanos.
Comunicación asertiva y negociación estratégica cobran peso en la gestión organizacional
La inteligencia emocional, la comunicación asertiva y la negociación estratégica toman relevancia en las empresas como herramientas para fortalecer acuerdos, liderazgo y toma de decisiones.
Puntos clave para cumplir con la PTU 2026
Conoce los aspectos clave del reparto de utilidades en México, incluyendo plazos, cálculo, topes y excepciones para cumplir con la PTU conforme a la Ley Federal del Trabajo.
¿Cómo fortalecer el reclutamiento y atraer talento?
Estrategias para estructurar el reclutamiento y fortalecer la atracción de talento mediante organización, análisis y publicidad estratégica.