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Recursos Humanos y Nómina
Aquí encontrarás noticias relevantes de Recursos Humanos y Nómina, además de artículos que te ayudarán a ser el líder de gestión de personal que tu negocio necesita.
Presiones para renunciar pueden tomarse como despido injustificado: Poder Judicial
Presiones, actos de coacción o incumplimientos patronales que impidan continuar laborando pueden ser considerados como despido injustificado, según un criterio del Poder Judicial.
El síndrome del edificio enfermo: ¿cómo afecta la productividad en las oficinas?
El síndrome del edificio enfermo puede provocar dolores de cabeza, alergias, irritación y problemas respiratorios. Conoce sus causas, síntomas y efectos en la productividad laboral.
¿Cómo se aplicará el registro de horas laboradas en México?
La STPS informó que la implementación del registro electrónico de la jornada laboral se realizará de forma gradual conforme avance la reducción de la semana laboral a 40 horas.
¿Cuáles son las NOM laborales que toda empresa debe cumplir?
Las empresas deben cumplir al menos ocho Normas Oficiales Mexicanas (NOM) en materia de seguridad y salud laboral para prevenir accidentes, sanciones y riesgos operativos.
Reducción de la jornada laboral en México: ¿cómo registrar las horas trabajadas?
Reforma Laboral México: El paso a las 40 horas obliga al registro digital. Evita demandas y multas de la STPS controlando tus horarios y horas extra conforme a la LFT.
Liderazgo y ambiente laboral, factores determinantes en renuncias
El liderazgo y el ambiente laboral se consolidan como los principales factores de renuncia y retención de talento, por encima del salario, de acuerdo con estudios de Robert Walters, Pluxee e Ipsos.
Movilidad interna del talento, un reto para las empresas
La transformación digital y la inteligencia artificial impulsan nuevos retos para la movilidad interna y el desarrollo de talento en las empresas.
Inteligencia artificial impulsa nuevos modelos de trabajo
La inteligencia artificial modifica procesos laborales, impulsa nuevos esquemas de colaboración y plantea retos de adaptación en las empresas.
Conoce los plazos para reportar cambios salariales ante el IMSS
Los patrones deben identificar los plazos para reportar al IMSS los cambios salariales derivados de la revisión del contrato colectivo de trabajo y evitar diferencias que puedan derivar en créditos fiscales.
Jornadas laborales especiales quedan sin regulación específica
La reforma de reducción de jornada laboral en México modificó las reglas para las jornadas especiales. Especialistas advierten que serán necesarios nuevos criterios judiciales para definir su aplicación y el pago del tiempo extraordinario.
Reducción de jornada obligaría a rediseñar turnos y controlar costos
La reducción de la jornada laboral en México implicará ajustes en costos, empleo y productividad, con efectos moderados en salarios y contratación, según estimaciones de firmas especializadas.
Es oficial: publican reforma a la LFT para reducir la jornada laboral
Conoce los detalles de la reforma a la Ley Federal del Trabajo sobre la reducción de la jornada a 40 horas, el pago de horas extra y el nuevo registro electrónico.