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Recursos Humanos y Nómina
Aquí encontrarás noticias relevantes de Recursos Humanos y Nómina, además de artículos que te ayudarán a ser el líder de gestión de personal que tu negocio necesita.
Cinco puntos clave sobre las pensiones del IMSS
Ley 73 vs. Ley 97, Modalidad 40 y 10, y por qué el IMSS puede anular semanas cotizadas por simulación laboral. Guía clave para RH y nómina.
IMSS elimina el NPIE y adopta la e.firma para trámites
El IMSS establece el uso exclusivo de la e.firma del SAT para movimientos patronales y elimina el certificado NPIE.
IMSS no puede imponer notas de crédito para resarcir cobros indebidos: Prodecon
El IMSS no cuenta con la facultad de decidir unilateralmente el otorgar notas de crédito como mecanismo de devolución ante pagos indebidos de cuotas obrero-patronales, señala un criterio de la Prodecon.
Reducción de jornada laboral: Inspecciones seguirán el modelo REPSE
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) planea desarrollar una estrategia de inspección para la jornada laboral de 40 horas basada en la fiscalización digital implementada para el REPSE.
Conoce los plazos para reportar cambios salariales ante el IMSS
Los patrones deben identificar los plazos para reportar al IMSS los cambios salariales derivados de la revisión del contrato colectivo de trabajo y evitar diferencias que puedan derivar en créditos fiscales.
Reducción de jornada obligaría a rediseñar turnos y controlar costos
La reducción de la jornada laboral en México implicará ajustes en costos, empleo y productividad, con efectos moderados en salarios y contratación, según estimaciones de firmas especializadas.
Fiscalización del IMSS: esquemas irregulares detectados en seguridad social
Conoce cuáles son las prácticas fiscales indebidas en seguridad social identificadas por el IMSS, su impacto en el salario base de cotización y los riesgos para los patrones.
Puntos clave para cumplir con la PTU 2026
Conoce los aspectos clave del reparto de utilidades en México, incluyendo plazos, cálculo, topes y excepciones para cumplir con la PTU conforme a la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué pasa si no cumples con la jornada laboral reducida?
Conoce las sanciones económicas por no cumplir con la jornada laboral de 40 horas en México, incluyendo multas, horas extra y obligaciones ante la LFT.
Brecha salarial será considerada violencia laboral en México
El Senado aprobó una reforma para considerar la brecha salarial como violencia laboral y fortalecer la igualdad sustantiva en México.
Puntos a vigilar en la integración del Salario Base de Cotización
Conoce los principales puntos que el IMSS revisa en la integración del Salario Base de Cotización, incluyendo conceptos variables, premios, horas extras y el correcto timbrado del CFDI de nómina.
Nómina 2026: Seis aspectos que debes considerar
Cambios clave en nómina 2026: salarios mínimos, UMA, topes IMSS, ISR y nuevas claves de timbrado que impactan el cálculo y cumplimiento.