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Recursos Humanos y Nómina
Aquí encontrarás noticias relevantes de Recursos Humanos y Nómina, además de artículos que te ayudarán a ser el líder de gestión de personal que tu negocio necesita.
Riesgos psicosociales: Un desafío para la salud y la productividad global
La OIT advierte sobre el impacto de los riesgos psicosociales en la salud y la economía. Conoce los síntomas, consecuencias y estrategias para crear entornos laborales sanos.
Comunicación asertiva y negociación estratégica cobran peso en la gestión organizacional
La inteligencia emocional, la comunicación asertiva y la negociación estratégica toman relevancia en las empresas como herramientas para fortalecer acuerdos, liderazgo y toma de decisiones.
Con aprobación de diputados, concluye proceso legislativo para reducir la jornada laboral en México
La Cámara de Diputados aprobó los cambios a la legislación secundaria para la jornada laboral de 40 horas, con lo que concluyó el proceso legislativo. Conoce los ajustes, plazos e implicaciones para las empresas.
IA redefine empleos y obliga a rediseñar funciones laborales
La inteligencia artificial impulsa la transformación del trabajo, con rediseño de puestos, mayor automatización y nuevas habilidades laborales, según ManpowerGroup.
Senado ajusta la legislación secundaria para reducción de la jornada laboral
Reforma laboral en México avanza hacia la semana de 40 horas con ajustes en registro, horas extra, descansos y plazos de implementación.
¿Cómo fortalecer el reclutamiento y atraer talento?
Estrategias para estructurar el reclutamiento y fortalecer la atracción de talento mediante organización, análisis y publicidad estratégica.
Envejecimiento de talento, reto para las empresas en los siguientes años
El envejecimiento laboral obliga a las empresas a ajustar estrategias, ante la salida de talento especializado y cambios en la dinámica del mercado laboral hacia 2030.
¿Qué pasa si no cumples con la jornada laboral reducida?
Conoce las sanciones económicas por no cumplir con la jornada laboral de 40 horas en México, incluyendo multas, horas extra y obligaciones ante la LFT.
Senado aprueba prohibición del buró laboral
El Senado aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo para prohibir el uso de listas negras o buró laboral en procesos de contratación, con el objetivo de evitar prácticas discriminatorias
Transparencia salarial marcará la atracción de talento en 2026
La transparencia salarial será determinante en 2026 para atraer talento. Conoce cómo influye en el reclutamiento, la rotación y la competitividad empresarial.
El papel de la estabilidad salarial en el talento humano
La estabilidad salarial se posiciona como el principal factor de bienestar laboral en 2026. Este análisis aborda su impacto en la salud mental, la productividad y el papel del salario emocional frente a las condiciones económicas.
México avanza hacia el reconocimiento de la desconexión digital
Conoce la reforma laboral sobre desconexión digital avanza en el Senado. La iniciativa busca reconocer en la Ley Federal del Trabajo el derecho de las personas trabajadoras a no responder comunicaciones fuera de su jornada laboral.