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Recursos Humanos y Nómina
Aquí encontrarás noticias relevantes de Recursos Humanos y Nómina, además de artículos que te ayudarán a ser el líder de gestión de personal que tu negocio necesita.
México avanza hacia el reconocimiento de la desconexión digital
Conoce la reforma laboral sobre desconexión digital avanza en el Senado. La iniciativa busca reconocer en la Ley Federal del Trabajo el derecho de las personas trabajadoras a no responder comunicaciones fuera de su jornada laboral.
Control digital de horarios: el cambio laboral que acompañará la jornada de 40 horas
La reforma para reducir la jornada laboral en México incluirá un registro electrónico obligatorio de horarios de trabajo. La medida permitirá a la autoridad laboral supervisar el cumplimiento del límite de horas y del tiempo extraordinario.
¿Cómo deben prepararse las empresas para la jornada de 40 horas?
La reforma al artículo 123 establece la jornada laboral de 40 horas semanales y define una aplicación gradual de 2026 a 2030, sin reducción salarial.
Burnout en líderes: datos, señales y herramientas prácticas
Datos, señales y herramientas para prevenir el burnout y fortalecer la sostenibilidad del liderazgo, con base en la información de Tania Hernández, directora de CAUMA.
Estas 6 violaciones laborales pueden ameritar prisión
Conoce qué violaciones a la Ley Federal del Trabajo y otras leyes en México pueden derivar en prisión. Trabajo infantil, pago menor al salario mínimo, discriminación y explotación laboral, entre las conductas sancionadas penalmente.
Evita estas preguntas discriminatorias en entrevistas de trabajo
En entrevistas de trabajo aún se realizan preguntas que pueden vulnerar derechos y constituir discriminación laboral. Conoce qué prohíbe la Ley Federal del Trabajo, ejemplos de preguntas discriminatorias y cómo prevenirlas desde el reclutamiento.
Entra en vigor decreto para prevenir violencia de género en centros de trabajo
Decreto publicado en el DOF incorpora la capacitación obligatoria para prevenir la violencia y reforzar la igualdad sustantiva en sectores público y privado.
Cómo la entrevista de salida apoya la gestión del talento
La entrevista de salida permite a las empresas identificar las causas de la rotación laboral y obtener información para mejorar procesos, cultura organizacional y gestión del talento.
STPS inspeccionará cumplimiento de la Ley Silla en 2026
La segunda etapa de la Ley Silla ya entró en vigor, estableciendo nuevas obligaciones patronales relacionadas con los reglamentos internos que serán supervisadas por la STPS.
Detectan bajas irregulares de trabajadores permanentes
Por sexto año consecutivo, el Gobierno de México identificó a empresas que, de manera histórica, durante el mes de diciembre dan de baja a personas trabajadoras ante el IMSS y el Infonavit, para recontratarlas en enero del año siguiente.
Jornada laboral de 40 horas: consideraciones para las empresas
La propuesta del gobierno de México para reducir la jornada laboral contempla alcanzar las 40 horas semanales en 2030. Esto requerirá que las empresas realicen ajustes operativos, financieros y organizacionales para evitar afectaciones.
México define plan para salario mínimo y jornada de 40 horas
El gobierno federal confirmó el aumento del salario mínimo para 2026 y la ruta para reducir la jornada semanal a 40 horas, con participación de gobierno, empresas y sindicatos.