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Recursos Humanos y Nómina
Aquí encontrarás noticias relevantes de Recursos Humanos y Nómina, además de artículos que te ayudarán a ser el líder de gestión de personal que tu negocio necesita.
Puntos a vigilar en la integración del Salario Base de Cotización
Conoce los principales puntos que el IMSS revisa en la integración del Salario Base de Cotización, incluyendo conceptos variables, premios, horas extras y el correcto timbrado del CFDI de nómina.
Nómina 2026: Seis aspectos que debes considerar
Cambios clave en nómina 2026: salarios mínimos, UMA, topes IMSS, ISR y nuevas claves de timbrado que impactan el cálculo y cumplimiento.
Detectan bajas irregulares de trabajadores permanentes
Por sexto año consecutivo, el Gobierno de México identificó a empresas que, de manera histórica, durante el mes de diciembre dan de baja a personas trabajadoras ante el IMSS y el Infonavit, para recontratarlas en enero del año siguiente.
Cierre de año: puntos clave de Seguridad Social y Nómina que debes revisar
El cierre del año representa un momento clave para que las empresas revisen sus procesos relacionados con seguridad social, prestaciones, timbrado de nómina y obligaciones ante el Infonavit y el IMSS.
Fiscalización en seguridad social: recomendaciones para el cumplimiento
El IMSS ha intensificado el uso de inteligencia artificial, cruces masivos de información y auditorías electrónicas para detectar irregularidades en tiempo real.
IMSS e Infonavit para plataformas digitales: claves del nuevo esquema laboral
El 1 de julio de 2025 entró en vigor la prueba piloto para incorporar a trabajadores de plataformas digitales, como repartidores y conductores, al IMSS y al Infonavit.
IMSS llama a regularizar de manera voluntaria registro de salarios
El IMSS lleva a cabo una campaña dirigida a patrones mediante el envío de comunicados a través del Buzón IMSS y correo electrónico institucional. El objetivo es que revisen y, en su caso, regularicen de forma voluntaria la situación salarial de sus personas trabajadoras durante julio y agosto.
IMSS e Infonavit incrementan revisiones de obligaciones patronales
Conoce los puntos importantes a considerar sobre los ejercicios de revisión del IMSS e Infonavit al cumplimiento de obligaciones patronales.
Prestaciones de alimentación y habitación deben integrarse al SBC: IMSS
El IMSS dio a conocer un criterio enfocado a orientar a los patrones y centros de trabajo sobre integrar al Salario Base de Cotización (SBC) las prestaciones que se otorguen a los empleados por conceptos de alimentación y habitación conforme a la Ley del Seguro Social (LSS).
Determinación anual de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo
Si eres empleador, seguro habrás escuchado sobre la Determinación anual de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo y si no lo has hecho, estás en el lugar correcto. En este blog te brindaremos todos los detalles para conocer qué es y sepas si debes cumplir con este requisito señalado en la Ley del Seguro Social (LSS).
Términos básicos de Nómina
Conoce los términos esenciales relacionados con la nómina en México. Este recurso te servirá si estás dando tus primeros pasos en el área o buscas reforzar tu comprensión sobre estos temas.
¿Qué deducciones se aplican a la nómina en México?
La nómina de los trabajadores en México representa el salario que reciben por su labor productiva, incluyendo bonos, horas extra y otros conceptos adicionales. Estos ingresos, cuando están en la formalidad, son sujetos a distintas deducciones, algunas obligatorias y otras opcionales. Estas deducciones comprenden el pago de impuestos, aportaciones a la seguridad social y gastos relacionados con el trabajo.