En el Congreso de la Unión fueron presentadas propuestas de reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para incluir licencias por menstruación con goce de sueldo.

En este blog analizamos los aspectos que juegan un papel clave en el rechazo de una vacante por parte de las y los candidatos, así como algunas recomendaciones que las organizaciones pueden seguir para evitarlo.

La diversidad y la inclusión en el ámbito laboral son elementos clave para el crecimiento y éxito de las empresas en México. 

El desarrollo organizacional en 2025 está influenciado por la inteligencia artificial, la automatización de tareas y los cambios en la fuerza laboral. Estos factores están transformando la productividad y la interacción en los entornos laborales. 

La movilidad en México enfrenta actualmente diversos desafíos, lo cual impacta a las empresas del ramo industrial y a sus empleados. Carlos Toulet, líder de Asuntos Externos de Mobility ADO, analiza el tema en este episodio de Radio Incomex.

Conoce los puntos más importantes sobre los cambios de nómina para 2025 y recomendaciones que las empresas pueden seguir para adaptarse.

En este episodio de Radio Incomex, Diana López de Ventuk explica las principales razones por las que las personas renuncian a sus trabajos.

Según el informe del organismo "El futuro del empleo 2025", habrá un crecimiento significativo en empleos tecnológicos durante los próximos cinco años.

Arrancó el 2025 y con ello diversas actualizaciones que las empresas deben tomar en cuenta para el cálculo correcto de sus nóminas.

Empleadores tienen hasta el 28 de febrero para corregir CFDI de nómina correspondientes a 2024.

El Gobierno de México emitió un decreto para actualizar el subsidio al empleo en México, aplicable desde el 1 de enero de 2025.

El Gobierno de Baja California espera que en 2025 se recauden 12 mil 142 millones 120 mil 147 pesos por concepto de Impuesto sobre Remuneraciones al Trabajo Personal (ISRTP).