Es fundamental que las empresas revisen y concilien la información fiscal y de seguridad social de su nómina con la que cuenta la autoridad, para cumplir correctamente con impuestos y aportaciones. Alberto Serrano, director de Ventuk Nómina, brinda recomendaciones al respecto en este episodio.

El salario base de cotización es el salario sobre el que se calculan las aportaciones del trabajador y empresa a temas de seguridad social. Este monto puede estar integrado por percepciones fijas y variables.

La reforma a la Ley Federal del Trabajo que amplía los días de descanso debe consultarse con especialistas en derecho laboral antes de aplicarse. Alberto Serrano, director de Ventuk Nómina, brinda en este episodio diferentes recomendaciones a considerar al tomar decisiones sobre este tema.

Las empresas o personas físicas con empleados pueden elegir la forma de pago según sus circunstancias. Una de estas maneras es la dispersión de nómina, pero, ¿en qué consiste este proceso? 💵

En el arranque de la segunda temporada de Radio Incomex, edición nómina y recursos humanos, Diana López, directora de mercadotecnia de Ventuk, nos habla sobre la experiencia del empleado, su importancia y recomendaciones para mejorarla.

La ampliación del periodo vacacional de 6 a 12 días para los trabajadores mexicanos ya es una realidad y las empresas deben tener presentes varias consideraciones relacionadas a este cambio.

Los contratos colectivos de trabajo (CCT) que no sean renovados por los trabajadores y sindicatos perderán su vigencia y pasarán a ser contratos individuales para cada trabajador.

El Salario Mínimo tendrá un aumento en México a partir del 1 de enero de 2023 y el crecimiento designado por acuerdo será del 20 por ciento. Autoridades indicaron que esta medida beneficiará a 6.4 millones de trabajadores y se busca dar dinamismo a la economía local y al mercado interno.

Continuando con el tema Evaluaciones de desempeño del personal, Julio Márquez, consultor y evaluador de empresas, explica cómo interpretar las evaluaciones de desempeño, habla sobre transición a plataformas digitales y creación de planes a partir de los resultados. Conoce esto y más en el nuevo episodio.

En días pasados, los diputados federales aprobaron en la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados que las vacaciones de 12 días se tomaran de manera dividida. Sin embargo, este viernes, el pleno de la cámara rectificó el cambio y regresó a que sean 12 días de descanso de manera continua.

Empleados tendrían 12 días de vacaciones en el primer año y al menos 6 de esos días tendrían que tomarse seguidos. Actualmente se encuentra el debate en la Cámara de Diputados y el Senado de la República sobre este aumento para tener “vacaciones dignas”.

Evaluar el desempeño del personal en las empresas permite medir si los objetivos se están cumpliendo según lo proyectado o si existen obstáculos para ello. Julio Márquez, consultor y evaluador de empresas, explica en este episodio los tipos más comunes y los beneficios de crear una cultura de evaluación en las organizaciones.