La capacitación laboral en México podría ampliarse para incluir, de forma obligatoria, la prevención de la violencia contra las mujeres. Este enfoque busca fortalecer la cultura organizacional y promover entornos de trabajo más seguros, respetuosos y libres de discriminación.

La introducción de nuevas tecnologías, específicamente la inteligencia artificial (IA), a los entornos productivos está transformando los negocios y la fuerza laboral cree que la capacitación será necesaria para mejorar sus habilidades, señaló un estudio realizado por Boston Consulting Group (BCG), firma dedicada a la consultoría en estrategia de negocios.